『如果章节错误，点此举报』把招聘要求告诉她之后，麦秋又安排了其他一些工作，比如做名片、收拾间屋子做业务部之类的，宋君默默地在记事本上一一记下来。
麦秋交代完工作，宋君却没有走，她犹豫了一会儿，小心翼翼地问：“麦总，我的工资……是怎么定的？”
麦秋笑着“哦”了一声，说：“你等一下。”然后他打电话问孙粤豪财务和跟单的工资多少钱？孙粤豪说会计两千五，跟单和出纳都是两千三，厂里所有的员工都包吃住。
麦秋听完，只说了声，好，我知道了，便挂了电话。
然后他告诉宋君：“这样吧，你的工资暂定两千，干得好我们再加。”
麦秋这样定，是顾虑那几位老员工的感受，同时也感觉宋君只是一个应届生，又没什么突出的能力，何况公司包吃包住，她拿这个工资是合理的。
不过，涉及到自己的利益，每个人都会本能地去争一争，于是，麦秋等着宋君提出异议。
没想到宋君听后眼里竟闪过一丝欣喜，麦秋还觉察到她暗自松了口气。
不知怎么地，麦秋因此对她产生了一丝好感，可能他现在是老板，而老板都喜欢不和公司争利的员工吧，屁股决定脑袋，真是一句金言。
接下来的几天，宋君那边忙着发招聘信息，打电话通知人面试，麦秋则着手制定各种业务制度。
花了几天时间，忙完了各种前期准备工作，麦秋突然发现，竟然没有一个人过来面试，而且宋君那边工作什么情况，也没见她过来说一下。
于是他赶紧把宋君叫过来，问她工作有什么进展。
宋君开始地汇报起来。
首先是招聘的事。招聘信息发布以后，有一些人投简历，她也打电话通知面试，但人家一问公司的状况和地址，要么明确说不愿意来，要么说来，后面却不了了之。
麦秋一听就火了，他努力按耐住情绪，说：“这个情况为什么不早汇报？早汇报我会想办法，后面那些人也不至于一个不来。还有，有人投简历你起码拿给我看一下合不合适吧，怎么你自己就直接打电话过去呢？”
接着他责备宋君：“你要学会和自己的上司互动知道吗？不要自己闷着头干……”
宋君听着，连连“嗯”着点头。麦秋见她紧张而又毕恭毕敬的样子，心里便软了三分，语气也缓和下来：“好了宋君，你刚毕业，很多东西都要从零开始学，以后工作上多和我沟通就是了。”
宋君忙说：“嗯，麦总，我一定好好学，好好改。”
宋君回去后，把新投的简历转发到麦秋邮箱里，麦秋则挑了几份合适的，根据每个人的不同情况，分别写了通知面试的话术，附在简历后面，让宋君打电话。
这样以来就有了效果，宋君打了电话后，被麦秋挑中的那几个人都过来面试了，但有的还没进厂门，看到周边的环境和工厂的状况，就转身回去了，有的是进来后发现工厂很小，敷衍几句就走了……到最后，竟然没有一个人愿意来上班。
这还不算，最让麦秋受不了的是，面试的人对他这个老板的轻视，人家往那儿一坐，不说自己的优缺点，而是大谈格局理念这样高大上的话题，一副指导你该如何如何做的神情溢于言表。
企业小了，求职者心中不会对你和你的公司有敬畏感，即使他勉强来了，也会时刻抱着“大不了老子不干”这样一种牛逼心态和你共事。
这是初创企业时常遇到的难题，很多企业就死在创业初期团队的不稳定上。
几天过去了，眼见招聘不顺利，宋君心里也有些忐忑不安，每次汇报工作心都在嗓子眼儿上，生怕麦秋一气之下把自己打回车间。
麦秋察觉到宋君整天提心吊胆的心境，心里有些不忍，便找机会安慰她，说你不要有心理压力，只要认真按我的要求做就行了。
宋君心里有些许感动，她春节后就来南江找工作，处处碰壁，有时也在一些地方干了几天，但总体就是不顺，还时常因为犯低级错误遭人白眼。
感动之余，宋君的胆子也大了点，她向麦秋建议，要不要试试打印招聘启事，在周围张贴，不花钱说不定还有效。
自己的企业沦落到要贴小广告来招人，让麦秋心里多少有点不舒服，但他转念一想，现在琴弦不就是该这样吗？营业执照还是个体工商户的，也就是自己加入才变更为合伙企业。营业额还不如路边一个稍微大点儿的店，花钱上招聘网站本身就是一特傻逼的行为。
于是，他吩咐宋君：好吧，可以试试，不过要辛苦你去贴了。
见麦秋同意了，宋君受到鼓励，她又提出一个方式：“贴出去之后，我再做个易拉宝，到路边摆个桌子，在那儿守着招人。”
麦秋呵呵一笑：你还双管齐下，不错不错，去办吧。
宋君走后，麦秋静下心来，恍恍惚惚感觉像做梦一样，从高档写字楼到郊外偏远的破工业区，很多东西都发生了变化，自己却一直不甘心从之前的思维惯性中摆脱出来。
但这一刻，麦秋心里有了微妙的变化，这种变化让他有些痛苦，但更让他多了一点儿清醒.
下午下班前，是孙粤豪给麦秋和宋君培训专业知识的时间，三人在一起你讲我听，一直弄到七点多，结束后，麦秋又在厂里忙了一个多小时，出来时，天已经黑了。
他把车开出院门，因为路不好，坑坑洼洼的，车开的很慢。
就这样摇摇晃晃开了一里多路，麦秋忽然发现路边微弱的灯光下，有一个瘦弱熟悉的身影，他按下玻璃仔细一看，是宋君，她正仰着脖子往墙上贴一张纸。贴好之后便骑上放在身边的自行车，很快消失在夜色中。
麦秋知道她肯定往下一个地方去了，心里有点儿不是滋味，不是滋味后又开始笑自己，人家当老板，员工越辛苦卖力，心里就越高兴，自己这样于心不忍算怎么回事啊？难道真象杨进说的一样，自己心不够黑，不适合做生意？剥削员工都不忍心，还怎么去赚那些黑心钱，不赚黑心钱又怎么能发大财？